单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行
A.2001年5月1日
B.2001年10月27日
C.2002年5月1日
D.2002年10月27日
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1.单项选择题2015年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义
A.10
B.20
C.5
D.13
2.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时（）。
A.报告
B.整治
C.撤离
3.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：用人单位（）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A.必须
B.需要
C.应当
4.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本*单位的职业病防治工作。
A.安全法规
B.职业卫生
C.企业管理
5.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
A、解除
B、终止
C、废除
6.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（），并协商变更原劳动合同相关条款。
A、要求
B、职责
C、义务
7.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
8.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定：用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果（）。
A、予以处罚
B、承担责任
C、追究刑事责任
9.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人（）接受产生职业病危害的作业。
A、不得
B、严禁
C、不许
10.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定：任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家（）使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A、未经批准
B、明令禁止
C、严格限制
