多项选择题职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论
A.安监部门提供的日常监督检查信息
B.辅助检查结果
C.职业病危害接触史
D.参考劳动者的自述
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1.多项选择题依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）
A.拒绝从事存在职业病危害的作业
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
2.多项选择题对未成年工和女职工的职业卫生保护，正确的是（）
A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动
B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业
D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业
3.多项选择题依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
4.多项选择题职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素（）
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.心理因素
5.多项选择题劳动者可以在（）承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
A.用人单位所在地
B.本人户籍所在地
C.临时居住地
D.经常居住地
6.多项选择题依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A.分立
B.合并
C.解散
D.破产
7.多项选择题依据《职业病防治法》的规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，将会受到哪些处罚（）
A.立即停止违法行为，没收违法所得
B.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下罚款
C.情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格
D.对直接负责的主管人员，依法给予降级、撤职或开除
8.多项选择题《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗（）
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.职业病待遇
D.职业禁忌
9.多项选择题产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求（）
A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
10.多项选择题《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在（）期间的费用，由用人单位承担。
A.病休
B.诊断
C.医学观察
D.治疗
