A.政党监督
B.国际监督
C.国家机关监督
D.社会监督
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A.公共利润
B.公共收入
C.公共支出
D.财政管理
A.机构的设置
B.权限的划分
C.权力的集中
D.机构之间的关系模式
A.全程监督
B.纵向监督
C.横向监督
D.双向监督
A.中国共产党相关工作人员
B.人大机关工作人员
C.政协机关工作人员
D.审判机关工作人员
E.检察机关工作人员
F.各民主党派机关的工作人员
G.政府机关工作人员
H.教育部直属大学工作人员
A.年龄
B.知识
C.智能
D.气质
A.政治职能
B.经济职能
C.组织职能
D.文化教育职能
E.社会服务职能
A.国家预算管理体制
B.地方财政管理体制
C.中央财政管理体制
D.公共选择管理体制
A.解放生产力,发展生产力
B.共同富裕
C.平均主义
D.以人为本
A.单一型与混合型
B.自治型与官僚型
C.中央集权型与地方分权型
D.独立制型与权力汇一制型
A.17世纪末
B.18世纪末
C.19世纪末
D.20世纪末
最新试题
行政改革是非常复杂的系统工程,进行改革就必须制定切实可行的政策。
层级结构的上下级之间是领导与被领导、命令与服从的关系。
社会监督的主要特点是强制性,即通过批评、建议、申诉、控告等直接产生法律后果的方式开展监督活动。
行政改革首先要选择那些难度大的、震动大的行政领域进行。
在评估决策的过程中,应衡量和检查决策执行活动的成本效益。
行政体制是政治体制的组成部分,政治决定行政。
政府和有行政权的社会组织进行协调时,必须以法律、法规和政策为依据。
内部标杆瞄准是标杆管理的终点,是其他各种标杆瞄准活动的必备步骤。
在政府再造的五项战略中,核心战略是创设绩效后果,将公司推向市场。
行政改革是在客观环境推动下的主动改革。