系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”。（）

判断题系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”。（）

1.判断题团体学习的关键是深度会谈。（）

2.判断题共同愿景应由企业领导自上而下来确定。（）

3.判断题人的心智模式通常有缺陷。（）

4.判断题自我超越是组织成长的过程。（）

5.多项选择题学习型组织的基本特征有（）。

A.加强组织结构精简、扁平化
B.加强终身学习
C.加强学习内容的创新性和学校方法的多元化
D.加强工作与学习的可分离
E.重在激发个人的积极性和进取精神

6.判断题五项修炼是创建学习型组织的有效方法。（）

7.判断题企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。（）

8.判断题学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）

9.判断题企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。（）

10.判断题企业组织内各责任中心的划分应与其所负责任的大小和拥有的权限范围相对应。（）