一般适用于产品多样化和多种经营的企业以及市场环境复杂多变的大型企业的组织形式...

填空题一般适用于产品多样化和多种经营的企业以及市场环境复杂多变的大型企业的组织形式是____。

1.填空题通用汽车公司按其产品系列如凯迪拉克、别克、雪佛莱等划分部门的方法是典型的____。

2.填空题防止“59岁现象”的最有效途径是____。

3.填空题内部人控制产生的根本原因是____。

4.填空题我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

5.填空题选择和聘任职业经理人，首要标准是____。

6.填空题职业经理人是伴随着____的产生而产生的。

7.填空题对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。

8.填空题____是公司的决策机构。

9.填空题____是企业法人。

10.填空题独立从事企业经营管理活动，以此为职业，以之谋生，将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人员称为____。