A.案例分析法
B.头脑风暴法
C.模拟训练法
D.敏感性训练法
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A.年龄结构
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A.故障运行
B.正常运行
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D.停机
A.机构所聘请的技术专家能否弥补
B.转包给其他评价机构
C.先承接项目，再对承接项目的风险程度做进一步分析
D.先签定合同，然后再聘请技术专家
A.对拟评价项目的相关信息进行收集
B.确定本机构是否有能力在约定的时间内完成评价报告
C.签定评价合同
D.形成风险分析的结论并形成记录
A.具备被评价项目专业基础知识的评价人员或技术专家
B.档案管理人员
C.技术负责人
D.评价机构项目管理人员
A.监理人员
B.管理人员
C.检测人员
D.技术专家
最新试题
安全评价项目承接风险分析就是安全评价机构根据委托方的要求、自身的业务能力和业务范围，分析、预测承担评价项目的风险程度，策划评价过程，确定实施评价项目的（）。
开采矿产资源，必须按照国家有关规定缴纳（）和资源补偿费。
安全评价过程控制文件的编写内容不包括（）
根据安全技术措施等级顺序的要求，在无法消除危险和有害因素且难以预防的前提下，可采取（）的措施。
（）不是判别评价报告质量优劣的主要标准。
编写教案由分析教材、（）、设计教学方法等一系列细致复杂的工作环节组成。
一级评价师必须能指导二级评价师使用（）。
在安全对策措施中，安全对策措施应具有针对性、可操作性和（）。
（）是安全评价质量的一个重要保障环节。
安全生产执法的原则是：a有法必依、执法必严、违法必究；b合法、公正、公开；c建议与指导相结合；d惩戒和教育相结合；e依据事实、尊重科学（）。