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在任何组织中,有效的培训体系建立的关键是要遵循基于战略的()。
A.市场需求规律体系
B.培训成果评估流程
C.人才优化模式
D.培训与开发流程
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单项选择题
培训需求分析是人力资源培训与开发的()工作。
A.重要性
B.战略性
C.持续性
D.基础性
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单项选择题
现代企业的()已经成为企业战略能力的重要组成部分。
A.人力资源培训
B.人力资源开发
C.人力资源规划
D.人力资源管理计划
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