A.组织的管理承诺和能源管理绩效
B.能源管理体系的客观变化
C.改进的建议
D.能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策

A.在新设备和替代设备选用时，充分考虑能源利用效率
B.定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率，确保其经济运行
C.进行合理的设备维护、保养和更新，以确保能源的有效利用
D.对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定

A.环境管理体系
B.质量管理体系
C.公司现有生产管理系统
D.职业健康安全管理体系

A.对可能出现紧急的情况，制定应急方案
B.对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程，应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书
C.在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法
D.当这些运行控制涉及对相关方的要求时，应将适用的程序和要求通报相关方

A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的
B.在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等
C.适时更新或调整能源目标和指标
D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开

A.数据标杆和技术标杆对比
B.二八原则识别法
C.平衡测试法
D.专家诊断法

A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系
B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况
C.提出改进建议
D.负责与能源管理体系有关的外部联系。

A.中国节能技术政策大纲
B.国家重点节能技术推广目录
C.国家能耗限额强化性标准
D.行业推广节能技术

A.没有纸质的管理文件
B.信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件
C.能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统
D.没有文件化的能源管理基准。

A.目标指标分解与考核
B.制定奖惩规定
C.节能宣传
D.锅炉改造