撤消论文全部是剽窃等问题。

受长期计划经济的影响，我们的领导干部比较习惯于认权式沟通，喜欢采取压服的方式同下属谈话，效果很好。

我们的管理沟通更多的都是在横向之间进行，纵向之间的沟通整体薄弱。

删改数据可能是最常见的造假行为。

个体和谐是指团队中成员与成员之间，能精诚团结、默契配合、通力合作、并肩作战。

一般的事情只需电话沟通。

知识产权法律制度的发展趋势之一就是相同类型的知识产权之间的联系越来越密切甚至开始出现某种程度上的竞合。

能够清晰、准确、逻辑地表达思想是沟通的概括能力。

依据协调的形式划分,协调分为直面协调和借助媒体协调。

和谐团队的三项基本标准，即没哭的、没闹的、没有找领导打报告的。