A、事故原因未查清不放过
C、生产效益未提高不放过
B、整改措施未落实不放过
D、当事人未受到教育不放过
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A、人
B、物
C、事
D、人和物
A、防范
B、临机处理
C、应急救援
D、应变
A、预防为主
B、以人为本
C、以罚代管
D、以批代管
A、长期
B、近期
C、立刻
D、容易
A、以人为本
B、生冷硬
C、以罚代管
D、以批代管
A、2
B、3
C、4
D、5
A、风险频率
B、风险因素
C、风险评价
D、应对措施
A.事故
B.损失
C.事件
D.事故隐患
A、人的因素
B、物的因素
C、环境的因素
D、情绪的因素
A、防治结合
B、安全第一
C、预防为主
D、综合治理
最新试题
脑力作业的有效温度约为()℃。
有效温度高时,人的判断力减退,当有效温度超过35℃时,作业者读取误差增加,到38℃左右时,误差就会增加4倍以上。
下列()项不属于颜色调节可以得到的效果。
坐姿工作面的高度主要由人体参数和作业性质等因素决定。从人体参数方面,一般用坐面高度加()坐高或坐姿时高减25毫米来确定工作面高度。
从工作方面看,亮度分布比较均匀的环境会使人感到愉快,只要工作面明亮而周围较暗时,在心理上才会造成不愉快的感觉。
有效温度的变化与下列条件有关的是()
在进行坐姿工作面设计时,作业需要的力越大,则工作面高度就应越高;作业要求视力越强,则工作面的高度就应该越低。
下列()项不是色彩对安全警示作用的正确示例。
一般认为,()的房间是令人愉快的,如果让被试者在不同照度的房间中选择工作场所的话,一般都选择这样的地方。
当气温高于人休皮肤温度时,空气流动的结果是促使人体从外界环境吸收更多的热,这对人体热平衡往往产生不良影响。