最新试题
从员工发展的角度来看，有能力、无意愿或不安是处于哪个阶段：（）
效益原理
沟通中的三大原则不包括下列哪一项： （）
系统
效益
掌握部署成员需求的方法是：（）
下列哪一项不属于ASK能力模型的内容：（）
管理者应是上司的最佳辅佐者，辅佐者的任务在于协助上司，完善地辅佐上司。
命令下达的类型包括：（）
人岗匹配和适才适用始终能为职场带来和谐氛围。
