A.薪金支票的发送
B.加班时间的授权
C.薪金增减的授权
D.未记名薪金支票的收集和保留。
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A.0.197
B.0.275
C.0.315
D.0.590
A.提高员工士气
B.克服对于变革的抵制
C.维护对信息的控制
D.向上下级显示自己的权力
A.目标管理
B.责任会计
C.基准
D.例外管理
A.失业率和生产率上升。
B.失业率上升,生产率下降。
C.失业率下降,生产率上升。
D.失业率和生产率下降
A.时间性差异不会产生未来应纳税额或税款抵减额
B.只有永久性差异会产生递延税款
C.只有时间性差异会产生递延税款
D.时间性差异包括那些记入税前财务收益但不会记入应纳税所得额的项目
A.自校验数位,保证只有有效的部分数字被添加到数据库中;
B.批处理总数控制,包括控制总数和杂项总和;
C.有效限制进入的密码,保证只有合法用户可以把数据上载到主机结构;
D.字段层次编辑控制,检查每个字段的完整性。
A.内置于软件的用户身份和鉴定功能;
B.应用软件职能;
C.进入控制软件中的用户身份和鉴定功能;
D.数据库管理系统提供的安全职能。
A.为程序安装一个日志系统
B.监控对程序库介质的实物接触
C.限制对程序库的物理和逻辑访问
D.拒绝来自远程终端的访问
A.为笔记本电脑上的数据文件加密。
B.为笔记本电脑上的屏幕保护程序加上密码保护。
C.使用带可拆卸硬盘驱动器的笔记本电脑。
D.不使用时将笔记本电脑锁在箱子中。
A.使用带密码的屏幕保护程序
B.使用工作站脚本程序
C.对数据文件加密
D.自动注销不活动用户