A.提供经济激励措施,鼓励满足一定条件的个人退休。
B.给予资深员工自愿退休或由公司免职的选择权。
C.通过为个人提供关于如何向退休过渡的咨询建议,鼓励员工退休。
D.与公司内部的工会进行谈判。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.评估任务成果,以确定目标是否得到实现。
B.应用多名评估人员来提高评估工作的可靠度。
C.应用多重标准,因为每位审计师都有望做好某些事情。
D.评估审计师个人的特点,如态度、才智和可靠性。
A.对商业周期行为的了解
B.将成本在公司内部各部门之间进行会计分摊
C.关于季节性需求变化的信息
D.计量经济模型的建立
A.根据数据的敏感度实施多层次口令;
B.应用充分的存取控制,制止未经授权的数据变化;
C.要求对访问该网站的用户进行生物统计身份确定;
D.不再进一步添加安全控制,因为没有涉及业主数据。
A.缺乏灵活性;
B.与客户/服务器技术不兼容;
C.雇员抵制有关变化;
D.技术支持不充分。
A.互联网搜索引擎;
B.网络浏览器;
C.远程通讯网对话;
D.客户;
A.根据部门预算所做的年中调整;
B.关于卖主姓址的信息;
C.不同顾客类别的比率表;
D.将以前被系统拒绝过的会计事项重新入账。
A.A列(大于)、B列(增加);
B.A列(大于)、B列(下降);
C.A列(等于)、B列(增加);
D.A列(等于)、B列(下降);
A.网络发送方或接受方认可;
B.消息目录和标题部分;
C.应急和灾难恢复计划;
D.交易伙伴安全和邮箱代码。
A.通常预防控制比检验控制更重要;
B.通常EDI控制目标和其他系统目标不同;
C.EDI系统下的内控极少允许低于最大值评估控制风险;
D.通常关于职责分工的内控是EDI系统下的重要控制。
A.SET是提供个体安全标准的商业化协议;
B.SET基于证书机构的层次;
C.SET用数字证书和数字签名验证客户;
D.通过SETC组织支持SET。