单项选择题内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理,并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生,就表明存在不适当的职务分离()

A.负责进行养老金计算的人员,还同时负责验证托管机构支付处理的准确性;
B.负责确定养老金领取资格的专职人员,还负责通知符合养老金领取要求的员工;
C.负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员,还负责证实支付的准确性;
D.负责创建统计类别的人员,还负责与公司内部保险精算师进行接触。


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2.单项选择题以下哪项表述表明用错误的方式使用内部控制问卷方式()

A.用文字说明或流程图补充一个已完成的调查问卷;
B.在与负责被审计领域的人面谈过程中填写调查问卷;
C.构造一份调查问卷,以便否定的回答能够引起重视;
D.用书面注释或解释阐述所有答案。

4.单项选择题在下列哪种情况下,使用货币单位抽样是无效的()

A.测试银行账户;
B.每个账户都具有同等的重要性;
C.进行统计推理;
D.抽样单位的数字大。

5.单项选择题决策者经常面对在众多的可行选择中选择其一的局面。他们的决策通常是在风险或不确定情况下做出的,也就是说,对每个备选方案的结果缺乏完整和准确的了解。以下哪项是准确的()

A.在不确定性的情况下,首要的任务是建立多种结果出现的主观概率;
B.在不确定性的情况下,首要的任务是确定每个备选方案的多种可能结果的期望值;
C.在风险的情况下,决策仅依赖决策者的经验和直觉;
D.在风险的情况下,每个备选方案都只有一个潜在的结果。

6.单项选择题为确保在确认业务中对某些审计发现采取了纠正措施,可要求进行后续追踪活动。内部审计活动开展所需要的后续追踪活动的责任应当在以下哪项是界定()

A.在每次审计之前下发的业务通知单;
B.审计委员会的使命声明;
C.内部审计活动的书面规章或与客户达成的协议;
D.在适当的业务报告中的目标表述。

7.单项选择题以下哪一个审计证据最具说服力()?

A.在政府机构有记载的不动产契约。
B.由会计填写的并且从银行退回的已核销支票。
C.由经理保管的雇员时间卡。
D.由会计部门归档的供货商发票。

8.单项选择题以下哪项对特定的内部审计业务所需要确定的监督程度内容作出了最佳表述()

A.业务是否涉及管理层的可能的部分舞弊情况;
B.内部审计师的熟练性和业务的复杂性;
C.业务是否涉及可能违反法律或政府规章的情况;
D.内部审计活动以往处理特定业务客户的经验。