A.国家、区域的政治、经济、文化环境
B.目标行业前景和企业组织环境
C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观
D.以上均是
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A.综合性
B.终身性
C.发展性
D.独特性
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
A.明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量
B.除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣。
C.不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。
D.以上都不对。
A.经济特点
B.竞争环境
C.未来的利润前景
D.以上均是
A.刻板印象法
B.目前趋势法
C.最少努力法
D.选择判断法
A.发展道路
B.发展思路
C.发展规划
D.发展抉择
A.没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就难以寻觅。
B.尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切。
C.为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原则。
D.以上说法都不对。
A.群体效应
B.破窗效应
C.马太效应
D.首因效应
A.掌握技能
B.利用知识
C.理解知识
D.掌握技巧
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制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
属于马斯洛需要层次理论的是()
简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。
以下属于多元智能理论的是()
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面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
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心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。