判断题

效率工资理论以具有不完全信息的异质劳动力市场为分析对象，要比以完全信息和同质劳动力市场为假定前提的传统理论现实得多。

答案：正确

你可能感兴趣的试题

补偿性的工资差别，又称作技能性的工资差别。

答案：错误

效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。

答案：正确