单项选择题某公司在团队管理方面坚持做到：管理层的主要决定向全体人员通报，确保每个员工清楚自己的任务要求。该公司主要实践了哪种沟通原则（）
A.效益与效率性原则
B.准确与简洁性原则
C.延时与滞后性原则
D.透明与公开性原则
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1.单项选择题很多沟通问题是由于误解或不准确造成的，因此沟通时还应注重（）
A.简化语言
B.积极反馈
C.积极倾听
D.注意非语言符号
2.单项选择题以下各项中，哪一项是对传递信息的理解和反馈（）
A.信任
B.执行力
C.激励
D.沟通
3.单项选择题以下各项中不属于团队团结内容的是（）
A.多赞美，少批评
B.培养开朗的性格
C.享受团队成功的喜悦
D.勇于表现自己
4.单项选择题王明作为部门骨干，工作任务繁重，但每当上级布置新任务时，他都没有怨言，而认为这是上级对自己的信任。由此可见，王明具有哪种良好的工作习惯（）
A.雷厉风行
B.坚持不懈
C.勇于承担
D.不计前嫌
5.单项选择题当人们参加社会活动时，他们的个体贡献会因人数的增加而逐渐减少，这种“社会惰性”现象被称为（）
A.巴霖效应
B.超限效应
C.林格尔曼效应
D.关系场效应
6.单项选择题如果团队成员对团队认同度高，对团队有强烈的荣誉感，不允许损害团队利益的事情发生。那么这个团队实现了哪种团队精神（）
A.协作精神
B.全局观念
C.互助精神
D.进取精神
7.单项选择题以下各项中，哪一项是团队成员最基本的要求（）
A.共同利益
B.开诚布公
C.保守秘密
D.表现才干
8.单项选择题“彼此彬彬有礼，缺乏信任”是团队发展的哪一个阶段（）
A.形成阶段
B.波动阶段
C.规范阶段
D.成熟阶段
9.单项选择题虚拟型团队相比于传统团队，其成员来源区域更广泛，能够更全面地了解客户，有利于提供更满足客户需求的产品和服务。这主要说明虚拟型队员具有（）
A.专业优势
B.信息优势
C.区位优势
D.成本优势
10.单项选择题在一个软件项目团队中，哪一个角色适合做需求调研工作（）
A.外交家
B.监督员
C.凝聚者
D.完成者
