A、探索不清自己的职业价值观
B、探索不清自己的核心能力
C、职业价值追求与职业能力不匹配
D、不知道自己喜欢什么
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A、帮助你树立内心认同的生涯目标
B、帮助你权衡不同职业选择的利弊
C、帮助你制定适合自己的行动计划
D、帮助你了解某种职业的能力要求
A、不知道自己喜欢什么职业
B、能力不足,考不上公务员
C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母
A、特定阶段有特定阶段的核心任务
B、当前阶段完成当前阶段任务最高效
C、生涯发展任务不会凭空消失
D、人要等到适合的阶段再去做想做的事
A、探索阶段
B、建立阶段
C、维持阶段
D、退出阶段
A、当前完成了哪些阶段任务
B、当前的年龄
C、当前的学历水平
D、当前的家庭经济条件
A、生涯规划就是为了避免生涯后悔
B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切
C、再好的选择,未来都有可能是后悔的
D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔
A、环境条件随时时间推移会变化
B、人总是在竞争中的
C、人的能力有限,有时需要等待时机
D、人与环境互动有相互改造性
A、环境是个人的资源库
B、个人适应环境、改造环境以发展
C、个人拥有环境的决定权
D、环境决定人的发展
A、相互支持
B、彼此争夺资源
C、经常是矛盾冲突的
D、同步推进的
A、有主观投入性,并能乐在其中
B、每个角色上都得到认可
C、有角色意识,在角色中忘我
D、每个角色上都取得成绩
最新试题
制作简历时可以为目标企业量身定做。
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
以下属于多元智能理论的是()
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()。
属于就业陷阱的有哪些?()
属于马斯洛需要层次理论的是()
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。