A、战略与规划
B、机构与职位
C、生活与工作
D、工作与管控
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A、单一发展通道
B、纵向发展通道
C、双通道
D、技术序列和管理序列
A、发生角色的转变
B、从个人到团队的导向
C、情感到职业的导向
D、感性到理性的导向
A、提前到达
B、独立自信
C、等待面试时大声喧哗
D、礼貌尊重
A、要正确倾听,理解弦外之音
B、称为优秀的“倾听者”
C、有足够的敏感性
D、不用可以反复强化
A、定型式面试
B、结构性面试
C、非定型面试
D、压力性面试
A、阅读能力
B、分析总结能力
C、政策水平能力
D、现场操作能力
A、27.0
B、31.0
C、35.0
D、41.0
A、考察计算能力
B、数字之间无规律
C、总的来说反应人的抽象反应思维能力,尤其是能够直接应用的计算能力
D、一种是数字推理,还有一种是数字运算,一般来说可能是应用题
A、图形推理
B、资料分析
C、演绎推理
D、定义判断
A、实事求是,扬长避短
B、针对性强,一信一投
C、讲求语言,可用方言
D、涉外单位,使用外文
最新试题
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
职业的含义包括()。
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。
面试准备阶段需要准备哪些主要内容?()
以下属于多元智能理论的是()
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。