A.善于利用反馈机制
B.善于运用倾听技巧
C.善于启发下属讲真情实话
D.善于激发下属谈话愿望
E.避免一味说教
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A.不同能级的主体不能迁跃
B.不同能级的主体授予不同的权力
C.不同能级的主体给予相应的岗位
D.不同能级的主体完成不同的职责
E.建立合理稳定的能级结构
A.防止所使用的资源在质和量上产生偏差
B.出现问题后及时补救
C.反复对可能出现的结果进行预测
D.防止偏差的继续发展
E.根据情况对计划进行调整和控制影响因素,确保目标的实现
A.决策职能
B.组织职能
C.控制职能
D.计划职能
E.调节职能
A.战术性计划
B.专项计划
C.短期计划
D.战略性计划
E.综合计划
A.控制关键点的原则
B.直接控制的原则
C.追求卓越的原则
D.间接控制的原则
E.同组织文化相匹配的原则
A.自由
B.以人为中心的原则
C.民主
D.鼓励下属参与
E.实行奖励性的报酬制度
A.质量特性
B.质量缺陷
C.质量标准
D.质量范围
E.质量体系
A.共同目标
B.目标管理
C.业务工作
D.组织
E.组织原则
A.基础质量评价
B.行为质量评价
C.护理结果评价
D.环节质量评价
E.终末质量评价
A.加强激励的适用性
B.加强激励的广泛性
C.加强激励的科学性
D.加强激励的舆论导向性
E.加强激励措施的个性化
最新试题
协调基本要求包括()。
“控制要随条件和时间变化调整其控制方式”体现的是哪种控制特征?()
三级医院的高级、中级、初级员工比例是()。
实行“集中政策,分散经营”集中领导下的分权管理的是()。
人本原理对应的哪一原则?()
哪项属于目标管理的计划阶段的?()
哪一项是计划工作的第一步?()
执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是()。
护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()。
“控制系统产生的效益应大于成本”体现的是哪种控制特征?()