单项选择题期望理论是由谁提出的（）。
A.珀恩士
B.赫兹伯格
C.弗鲁姆
D.马斯洛
E.亚当斯
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1.单项选择题公平理论是由谁提出的（）。
A.珀恩士
B.赫兹伯格
C.弗隆姆
D.马斯洛
E.亚当斯
2.单项选择题保健--激励理论是由谁提出的（）。
A.珀恩士
B.赫兹伯格
C.弗隆姆
D.马斯洛
E.亚当斯
3.单项选择题哪项是戴明循环的第四步（）。
A.执行阶段
B.计划阶段
C.处理阶段
D.反馈阶段
E.检查阶段
4.单项选择题哪项是戴明循环的第三步（）。
A.执行阶段
B.计划阶段
C.处理阶段
D.反馈阶段
E.检查阶段
5.单项选择题哪项是戴明循环的第一步（）。
A.执行阶段
B.计划阶段
C.处理阶段
D.反馈阶段
E.检查阶段
6.单项选择题易对领导者产生敬畏感的是（）。
A.传统因素
B.感情因素
C.品格因素
D.职位因素
E.能力因素
7.单项选择题“榜样的力量是无穷的”指的是领导的（）。
A.传统因素
B.感情因素
C.品格因素
D.职位因素
E.能力因素
8.单项选择题在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为（）。
A.组织职位图
B.职位工作内容
C.职位工作关系
D.职位说明书
E.组织职位素质要求
9.单项选择题在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括（）。
A.联系方式的设计
B.管理规范的设计
C.各类运行制度的设计
D.工作程序的设计
E.岗位职责设计
10.单项选择题“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。
A.确立组织目标
B.划分业务关系
C.提出组织结构的基本框架
D.确定职责和权限
E.设计组织的运作方式
