判断题20 14版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批()
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
3.多项选择题合同价款是双方协商约定的条款,要求在合同中明确确定。任何()都不能作为合同价。
A.暂定价
B.暂估价
C.清单价
D.概算价
E.约而不定价
4.多项选择题劳务分包人应当()支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。
A.申报
B.每月
C.按时
D.足额
E.记录
5.多项选择题劳务分包人承担由于自身原因造成的()等责任。
A.工程质量缺陷
B.工作期限延误
C.工程造价增加
D.安全事故
E.劳务工资增发
6.多项选择题《合同法》第一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,虚当承担()等违约责任”o
A.继续履行
B.酌情履行
C.进一步协商
D.采取补救措施
E.或者赔偿损失
7.多项选择题劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的()等。
A.证件
B.许可
C.保险
D.注册
E.培训
8.多项选择题2014版劳务分包合同的单价合同包括()o
A.工程量清单劳务费综合单价合同
B.劳务人工费单价合同
C.工种工日单价合同
D.综合工日单价合同
E.建筑面积综合单价合同
9.多项选择题劳务总承包单位的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同,常见的发包方式有()
A.招标投标
B.明码标价交易
C.劳务市场选择
D.劳务总承包单位领导确定
E.非招标采购
10.多项选择题一般来讲劳务招标文件的条款内容有()等。
A.投标人资格预审情况
B.投标报价要求
C.劳务费的结算与支付
D.工程适用的标准和规范
E.开标须知
最新试题
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
题型:单项选择题
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
题型:多项选择题
高处坠物包括()。
题型:多项选择题
本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。
题型:判断题
人力资源管理的()理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。
题型:单项选择题
成本加成合同的风险主要由承包方承担。
题型:判断题
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
题型:单项选择题
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
题型:多项选择题
普通混凝土按照用途分类包括()。
题型:多项选择题
《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
题型:多项选择题