公共职业介绍机构要免费为（）提供职业介绍和职业指导

单项选择题公共职业介绍机构要免费为（）提供职业介绍和职业指导

A、城镇登记失业人员
B、国有企业下岗职工
C、城镇登记失业人员和国有企业下岗职工

1.单项选择题原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时（）

A、可以不再约定试用期
B、必须约定试用期
C、试工期60天

2.单项选择题劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）

A、30日
B、60日
C、90日

3.单项选择题劳动合同可以由用人单位拟订，也可以由（）拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订

A、个人拟订
B、双方当事人共同
C、用人单位与中介机构

4.单项选择题劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（）确定下来

A、责任、义务
B、权利
C、权利、义务

5.单项选择题劳动者合法权益包括（）

A、取得劳动报酬权休息休假权
B、就业权取得劳动报酬权休息休假权
C、劳动自由、劳动休假

6.单项选择题为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）

A、求职信息
B、家庭信息
C、个人情况
D、工作简历

7.单项选择题进行求职登记后，应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录，实施必要的跟踪服务与（）。

A、网上服务
B、政策咨询服务
C、即时服务
D、税费减免服务

8.单项选择题用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。

A、身高
B、人员数量
C、外貌
D、户口

9.单项选择题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。

A、经济发展信息
B、职业培训信息
C、职业介绍机构信息
D、用人信息

10.单项选择题劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。

A、健康检查
B、智商测试
C、心理测试
D、能力评估