社区里的刘大爷、刘大娘膝下无儿无女,而刘大娘已经70多岁了,并且体弱多病,从来没有工作过,也没有收入,老两口一直靠刘大爷的退休金过日子,在刘大爷正式退休后的十几年里养老关系一直在社区所在地的区社保局。昨天,刘大爷突然去世了,社区里的王协理员很快知道了这件事,马上到刘大娘家去走访慰问,并对刘大娘讲了一些有关刘大娘切身利益的相关政策。
刘大爷去世后,王协理员应告诉刘大娘可享受()
A.社保局发放的丧葬补助费和遗属津贴
B.刘大爷原单位发放的丧葬补助费和遗属津贴
C.刘大爷所在社区发放的丧葬补助费和遗属津贴
D.民政局发放的丧葬补助费和遗属津贴
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赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。”
经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。
A、让老王填写好《求职登记表》,待有合适岗位时再介绍其就业
B、建议老王参加再就业培训
C、从信息库中摘选几条岗位信息给老王
D、与其他社区建立联系,寻找合适岗位
赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。”
经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。
A、可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况
B、可以在社区组织举办小型招聘会
C、可以去工商部门联系获取新办企业信息
D、做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可
赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。”
经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。
A、介绍就业
B、收集信息
C、推荐相关服务
D、再次面谈
赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。”
经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。
A、岗位信息的真实可靠
B、平等适度对待下岗失业人员
C、了解失业人员情况
D、人员与岗位的合理匹配
赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。”
经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。
A、合适,事实就是这样
B、不合适,因为下岗失业人员素质低
C、不合适,因为下岗失业人员需要鼓励
D、不一定合适,因为下岗失业人员的素质高低不一
赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。”
经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。
A、没有技能
B、缺乏自信
C、没参加培训
D、岗位要求过高
1、新上任的李协理员,一大早就到下岗失业人员王某家,进行入户走访。敲了半天门,门才开。王某很不高兴,还没等协理员完全说明来意,就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来,没想到是这样的结果,感觉很不理解。
2、李协理员因为这件事生了一天闷气,情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访,于是打起精神又投入了工作。入了户,被访人告诉李协理员:他下岗后,家里生活很困难,是否可以去办理失业保险,李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴,于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员,李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况,情绪有些激动了,和被访人吵了起来。
A、应该。被访人不该无缘无故的,用冷淡的态度对待协理员
B、不应该。不管怎么样也不能在被访者的家里吵架
C、协理员的态度有些过激也无可厚非。人吗?谁没有脾气?
D、协理员入户调查要保持良好的心情,注意气质与风度。
1、新上任的李协理员,一大早就到下岗失业人员王某家,进行入户走访。敲了半天门,门才开。王某很不高兴,还没等协理员完全说明来意,就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来,没想到是这样的结果,感觉很不理解。
2、李协理员因为这件事生了一天闷气,情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访,于是打起精神又投入了工作。入了户,被访人告诉李协理员:他下岗后,家里生活很困难,是否可以去办理失业保险,李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴,于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员,李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况,情绪有些激动了,和被访人吵了起来。
A、经过一段时间的接触后,被访人觉得与协理员脾气不和
B、协理员因为上午的事不高兴,被访人看出来了,误解了协理员
C、协理员对被访人的民族习惯不了解,惹被访人生气了
1、新上任的李协理员,一大早就到下岗失业人员王某家,进行入户走访。敲了半天门,门才开。王某很不高兴,还没等协理员完全说明来意,就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来,没想到是这样的结果,感觉很不理解。
2、李协理员因为这件事生了一天闷气,情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访,于是打起精神又投入了工作。入了户,被访人告诉李协理员:他下岗后,家里生活很困难,是否可以去办理失业保险,李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴,于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员,李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况,情绪有些激动了,和被访人吵了起来。
A、被访人自己的事情,应该自己去干
B、协理员工作太忙,没有时间
C、只有与企业解除劳动关系的失业人员才能去办理申办,领取失业保险
D、只有企业和个人都按规定缴纳了1年以上的失业保险费,当个人非自愿与企业断绝劳动关系时,才有权去申领失业保险费
入户调查是劳动保障协理员的一项主要工作。今天,你准备亲自上门了解辖区几位下岗失业人员的基本情况,你在工作时要注意什么?
入户调查后,你应该做的工作是()
A、将调查得到的原始数据直接上报,以便真实可靠
B、将原始档案存档即可
C、将数据及时进行整理、归纳、汇总,确保真实可靠
D、将原始数据先存档,下次调查前再整理
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在国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金。个人帐户储存额(),终止基本养老保险关系
入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()
()是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口
下列说法正确的是()
信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组()
政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、()、查询、整理与归档、回访等环节
就业援助是一项从根本上解决就业困难人员()的援助措施。
职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训
用人单位缴纳基本医疗保险费的费率控制在工资总额的()
关于社会保险与社会保障区别,不正确的是()