对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有（）

多项选择题对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有（）

A.《劳动法》
B.《社会保障法》
C.《劳动合同法》
D.《就业服务与就业管理规定》

1.单项选择题用人单位应根据（）提供用工需求

A.企业性质
B.企业规模
C.企业目标
D.企业生产需要

2.单项选择题对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）

A.面谈内容
B.是否选择成功就业
C.面谈方式

3.单项选择题公共就业服务机构为用人单位提供的服务有（）

A.职业指导和职业介绍
B.就业政策法规咨询
C.代理招聘服务
D.办理就业登记、失业登记等

4.单项选择题职业中介结构提供的职业介绍服务包括（）

A.提供虚假就业信息
B.发布的信息中包含歧视性内容
C.为无合法身份证件的的劳动者提供职业中介服务
D.组织职业招聘洽谈会

5.单项选择题（）属于职业中介结构依法禁止的行为

A.开展职业指导
B.收集职业供求信息
C.提供就业信息中包含歧视性内容

6.单项选择题信息匹配原则体现的是人力资源市场求职者与用人单位之间（）原则

A.双适应
B.双自主
C.相同
D.一致

7.单项选择题用工信息与求职需求应积极遵循（）原则

A.相同
B.相似
C.一致
D.平等
E.匹配

8.单项选择题通过网络采集信息具有重要性和先进性，但同时又存在（）问题

A.安全性差
B.费用较高
C.影响力小
D.可靠性差

9.单项选择题采集和发布信息必须充分考虑时间效果，这是（）要求

A.效果性
B.变化性
C.时效性

10.单项选择题社区用工需求信息传递的主要内容有（）、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等

A.社区情况
B.求职者基本情况
C.用人单位基本情况
D.求职者和用人单位基本情况