A.劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间
B.因公外出的时间
C.女职工哺乳的时间
D.职工午休的时间
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A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资300%的工资报酬
A.1—5倍
B.2—5倍
C.3—10倍
D.5—10倍
A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内
A.劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者严重违反劳动纪律的
C.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
A.提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除
B.须与劳动者协商一致后解除
C.无须提前通知劳动者,可以即行解除
D.向劳动行政部门报告后解除
A.社会福利制度
B.社会保险制度
C.社会赔偿制度
D.社会救助制度
A.处理
B.制裁
C.预设
D.假定
A.劳动经济关系
B.劳动关系
C.劳动合作关
D.社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系
A.参保职工
B.劳动和社会保险行政机关
C.参保企业
D.鉴定人
E.翻译人员(参加人)
A.国家基本医疗保险
B.企业补充医疗保险
C.个人商业健康保险
D.社会医疗救助
E.农村合作医疗
最新试题
零就业家庭是指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。
个人小额贷款额度一般最高为10万元,规模较大的可提高到100万元。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。
个人小额贷款额度一般最高为5万元,规模较大的可提高到10万元。
省政府53号令自2009年1月1日起施行。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过1年。
职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
社会保险补贴的险种为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等五项。
个人申请小额贷款的,由财政据实全额贴息。