单项选择题劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和()

A.提供劳动保护
B.提供保险福利
C.支付劳动报酬
D.保障基本人权


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1.单项选择题建立集体劳动关系的法律基础是()

A.人身自由
C.结社自由
B.劳动自由
D.行为自由

2.单项选择题劳动合同的甲方是指()

A.用人单位
B.劳动者
C.公司老板
D.单位领导

3.单项选择题劳动关系建立之日是()

A.劳动合同订立之日
B.劳动合同履行之日
C.实际用工之日
D.劳动合同双方签字之日

4.单项选择题下列不属于劳动法律关系特点的是()

A.当期性
B.权利义务的对应性
C.社会法属性
D.平等性

5.单项选择题关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是()

A.它是一部完整性劳动法典
B.它是一部综合性劳动法典
C.它是一部过渡性劳动法典
D.它是一部统一性劳动法典

6.单项选择题2004年1月实施的《工伤保险条例》,标志着我国()

A.社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成
B.个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成
C.社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成
D.由企业承担的工伤保险制度已经形成

7.多项选择题职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取()

A.伤残抚恤金
B.丧葬补助金
C.供养亲属抚恤金
D.工伤医疗金
E.一次性工亡补助金

8.多项选择题劳动法发展时期的主要特点有()

A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
B.社会保险立法逐渐独立
C.劳动争议处理开始制度化
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面

9.多项选择题政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有()

A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.利益兼顾原则
E.维护稳定原则

10.多项选择题我国社会保险行政争议处理的程序包括()

A.复查
B.行政复议
C.劳动仲裁
D.行政诉讼
E.行政监督