A.核心人才 B.通用人才 C.独特人才 D.辅助性人才
A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式
A.基本薪酬支付的依据 B.如何确保外部公平性 C.基本薪酬发放的数量 D.如何确立报酬结构