单项选择题我国规定,集体合同的期限为()

A.1年
B.1—3年
C.1—5年
D.不定期


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2.单项选择题下列各项中()属于集体合同的关系人

A.工会组织
B.工会组织所代表的全体劳动者
C.用人单位
D.用人单位团体

3.多项选择题劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括:()

A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.劳动合同约定的其他赔偿费用

4.多项选择题我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为

A.向求职者收取招聘费用
B.扣押被录用人员的身份证等证件
C.提供虚假招聘信息
D.向被录用人员收取保证金或抵押金

5.多项选择题劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括()

A.招收录用劳动者所支付的费用
B.为劳动者支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.劳动合同约定的其他赔偿项目

6.多项选择题用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列()情形

A.严重违纪
B.试用不合格
C.不能胜任工作
D.患病或非因工负伤

7.多项选择题下述关于劳动合同的说法中()是正确的

A.它是从属合同
B.它是继续性合同
C.鉴证是其有效的必要条件
D.当事人须亲自履行

8.单项选择题下列各项中,()不是劳动合同所具有的法律特征

A.它是继续性合同
B.它是双务合同
C.它是有偿合同
D.它是实践合同

9.单项选择题对劳动合同的书面形式,目前以确认其()效力为妥

A.成立
B.对抗第三人
C.生效
D.证据

10.单项选择题下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款

A.劳动保护和劳动条件条款
B.试用期条款
C.保守用人单位商业秘密条款
D.第二职业条款