A、实施必要的就业观念教育
B、为求职者提供职业培训
C、建立求职者培训信息档案
D、为求职者提供职业指导

A、招聘时限和联系方式
B、企业获将情况
C、企业内设机构
D、招聘方式和法人代表

A、有费用低的特点
B、有费用高的特点
C、有不需费用的特点
D、有收取费用的特点

A、有效性和准确性，方便对信息进行及时处理
B、有效性和相对性，方便对信息进行及时处理
C、完整性和相对性，方便对信息进行及时处理
D、相对性和完整性，方便对信息进行准确处理

A、采集求职信息应根据求职登记表整理
B、采集的职业供求信息必须是真实的
C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理
D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理

A、机构设置
B、岗位工种
C、岗位代码
D、身高要求

A、技巧性指导
B、政策性指导
C、个性化指导
D、提高职业技能指导

A、职业指导员
B、求职者
C、用人单位
D、工作人员

A、岗位质量、工作内容
B、岗位数量、工作内容
C、岗位数量、工作纪律
D、岗位职责、工作内容

A、农村家庭
B、个人
C、城市居民
D、城市居民家庭