A、为无合法身份证件的用人单位提供职业中介服务
B、开展人力资源管理咨询服务
C、收集发布职业供求信息
D、组织职业招聘洽谈会
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A、动员报告
B、总结报告
C、专题报告
D、制作宣传栏
A、整理调查资料
B、进行多点的对比调查
C、修改完善调查计划
D、研究调查资料
A、无拘无束
B、不卑不亢
C、随心所欲
D、信口开河
A、做好调查记录,填写统计报表
B、做好调查工作计划,拟定调查提纲
C、做好调查汇报,整理调查数据
D、做好调查汇总,写出调查报告
A、主机名
B、用户名
C、域名
D、机构名
A、调查法
B、搜集法
C、观察法
D、判断法
A、调查项目
B、调查组织
C、调查范围
D、调查对象
A、最低生活保险标准
B、小康生活标准
C、年均工资标准
D、最低工资标准
A、事业单位
B、社会群体
C、基层政权机构
D、企业
A、机关单位
B、国有企业
C、集体企业
D、外资企业
最新试题
劳动保障协理员严格要求自己,坚持公私分明的原则,正确处理与服务对象的关系,不在自己的工作岗位上谋取私利,这符合职业守则中的()要求
被()的失业登记人员应注销其失业登记
()不在工伤保险覆盖范围
失业登记的主要内容包括姓名、性别、民族、()、政治面貌、身份证号码、文化程度、职称、户口性质等
失业登记有效期满仍未就业的失业人员,应及时办理()
()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一
实地调查的方法大体可分为()、询问法
职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容
《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难