困难企业社保补贴实行先缴后补，补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的60%为基数。

就业见习期一般为6个月，最长不超过1年。

对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。

各类企业招用就业困难人员就业的，按照实际招用的人数，给予社会保险补贴的标准，按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费，对单位缴费部分给予全额补贴，个人应缴纳部分仍由个人负担。

个人小额贷款额度一般最高为5万元，规模较大的可提高到10万元。

困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数，给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴，补贴期限最长不超过6个月份。

就业见习期一般为1年，最长不超过2年。

职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。

社会保险补贴对象为有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中的就业困难人员。

公共就业服务机构应当免费为劳动者提供下列服务：就业和社会保障政策法规咨询；职业供求、市场工资指导价位和职业培训等信息发布；职业指导和职业介绍；对就业困难人员实施就业援助；办理就业和失业登记；其他公共就业服务。