A.享受对象主要是女职工
B.实行产前产后都享受的原则
C.实行社会统筹与个人帐户相结合模式
D.个人需缴费
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A.保护生育妇女及胎儿的身体健康
B.均衡单位之间生育费用的负担
C.有利于促进妇女就业
D.有利于国家计划生育政策的落实
A.个人缴费记录
B.符合国家计划生育政策
C.职工所在单位参加生育保险并满一定期限
D.参加工作满两年以上
A.生育检查费
B.接生费
C.因引生育引发的疾病治疗费
D.生育住院费和药费
A.养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.失业保险
A.所在企业上一年度月平均工资
B.生育女职工生育前基本养老保险缴费基数
C.统筹地区上一年度职工月平均工资
D.生育女职工生育前的工资
A.1-3个月期间
B.1个月之内
C.3-6个月之间
D.3-6个星期之间
A.女职工生育时单位给予的困难补助
B.女职工生育时得到的医疗补助
C.女职工生育时报销的医疗费
D.劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用
A.劳动保障部门的经办机构
B.税务部门
C.妇联
D.计划生育委员会
A.单位缴费,职工个人不缴费
B.单位和职工共同缴费
C.单位不缴费,职工个人缴费
D.社会福利机构资助
A.《女职工劳动保护规定》
B.《母婴保健法》
C.《劳动法》
D.《劳动保险条例》
最新试题
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
就业见习期一般为1年,最长不超过2年。
职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。
公共就业服务机构应当免费为劳动者提供下列服务:就业和社会保障政策法规咨询;职业供求、市场工资指导价位和职业培训等信息发布;职业指导和职业介绍;对就业困难人员实施就业援助;办理就业和失业登记;其他公共就业服务。
失业人员,是指法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望而未能就业的人员。
零就业家庭是指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭。
零就业家庭不包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。
社会保险补贴对象为有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中的就业困难人员。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过1年。