A.员工天性是懒惰的，尽量逃避工作
B.员工缺乏进取心，安于现状
C.员工一般愿意承担工作任务
D.员工善于在工作中运用脑力和体力
E.员工以自我为中心，不关心组织

A、监督者
B、传播者
C、发言人
D、企业家
E、谈判者

A.英国法
B.德国法
C.美国法
D.《国际商事合同通则》
E.《联合国国际货物销售合同公约》

A.证明作用
B.支付作用
C.信用作用
D.融资作用
E.汇兑作用

A、票据的形式
B、对持票人的保护
C、票据应记载的事项。
D、伪造背书的后果
E、票据行为的要件

A、要约的期限已过
B、要约被要约人撤回或撤销
C、要约被受要约人拒绝
D、要约人死亡、破产
E、发生了不利于要约人的情况。

A、弥补私人商业银行资金的不足
B、改善本国的出口信贷条件
C、加强本国资本货物出口商夺取国外销售市场的力量
D、防范和规避汇率风险
E、建立规避国家风险的机制

A.透支和定期放款
B.出口押汇
C.打包放款
D.远期票据贴现
E.预付款

A、政治稳定
B、地理位置优越
C、基础设施发达
D、经济实力强大和资金积累雄厚
E、服务周到，实行较为优厚的优惠政策

A、公司有限责任制度的建立
B、业主制企业的普遍存在
C、合伙制企业的普遍存在
D、股东所有权和法人财产权的分离
E、通过激励机制的设计解决委托代理问题