A.资本家
B.官僚阶层
C.雇工阶层
D.工人
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A.小于
B.等于大的美女编辑们
C.大于
D.无关于
A.国家公务员
B.希腊船员
C.长期从事短工的人
D.有固定工作的人
A.社会保障管理措施和管理目标的总和
B.社会保障管理制度和管理方法的总和
C.社会保障管理制度和管理目标的总和
D.社会保障管理措施和管理方法的总和
A.国家负担
B.个人交纳
C.集体补助
D.国家给予政策扶持
A、残疾人的就业福利
B、特殊教育
C、残疾人康复
D、环境福利
A、福利国家型模式强调普遍性与全民性
B、福利国家型模式强调权利与义务相结合
C、社会保险型模式强调权利与义务相结合
D、强制储蓄型模式强调权利与义务相结合
A、完整性
B、协调性
C、层次性
D、保障性
A、立法先行
B、与社会经济发展相适应
C、协调发展
D、多样化发展
最新试题
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。
对实际发生的职业培训补贴,省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。
省政府53号令自2009年2月1日起施行。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。
社会保险补贴的险种为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等五项。
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过1年。
困难企业社保补贴实行先缴后补,补贴基数以上一年度全*省在岗职工月平均工资标准的50%为基数。
省政府53号令自2009年1月1日起施行。