单项选择题

（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，井以此确定培训目标，设计培训项目的方法。

A.培训模式分析
B.培训需求预测
C.培训效果调研
D.培训需求确定

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单项选择题

（）是指测评工具能够真正测量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A.效度指标
B.信度指标
C.难度指标
D.区分度指标

单项选择题

笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式，可以分为：构造性测验和（）。

A.放射性测验
B.投射性测验
C.折射性侧验
D.反映性测验