多项选择题奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。
A.按业绩制定目标
B.按业绩付酬
C.按业绩进行管理
D.按效果作预算
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1.多项选择题新公共管理理论对管理持有的理念包括()。
A.管理的自由化
B.管理的市场化
C.管理的政治化
D.管理的集权化
2.单项选择题美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在()中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。
A.《个体与组织》
B.《个体与心理》
C.《个性与组织》
D.《个性与发展》
3.多项选择题厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有()。
A.代表他所服务的组织
B.给下属解释所要进行工作的目的和意义
C.制定组织战略并付诸行动
D.管理日常工作
4.多项选择题在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备()等素质。
A.智能
B.教养
C.才能
D.正直
5.单项选择题古德诺认为,()是国家意志的执行。
A.政治
B.司法
C.行政
D.立法
6.单项选择题在威尔逊看来,应该运用历史方法和()对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。
A.实证方法
B.案例分析
C.政策研究
D.比较方法
7.单项选择题下列不是威尔逊著作的是()。
A.《国会制政体》
B.《美国的宪法政府》
C.《国家》
D.《政府论》
9.单项选择题被西方国家称为“第四权力机关”的是()。
A.利益集团
B.政党
C.公共舆论
D.工会
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奎德认为在政策分析要素中,可以实现目标的某种方案一经确定,就意味着一系列特定的后果,称为()
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政策分析理论中,比较具有代表性的是美国著名的政策分析专家()
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所谓政策分析过程即是指政策分析工作的先后顺序。
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霍哲认为没有最高管理层的支持和领导,绩效就不可能实现,因此霍哲认为领导应该()
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目标管理方法直观易懂,实用效果好,能够自动生效。
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奎德认为,要使一项政策在政治上被接受,政策分析人员必须面对各种政治因素。
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巴纳德认为,在平衡过程组织可以动用的诱因多种多样,有经济的和非经济的。
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奎德认为在政策分析要素中,决策者通过其决策试图完成或实现的东西,称为()
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林德布洛姆对理性决策进行了批判,认为()
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沃尔多在行政学领域作出重大贡献,美国公共行政学会以他名字设立美国行政学界最具影响力的学术大奖——沃尔多奖。
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