多项选择题

要根据（）选择技术技能水平高、授课技巧强、乐于分享、作风严谨、有一定培训经验的培训师。

A.培训对象
B.培训目标
C.培训内容
D.培训结构

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多项选择题

培训评估是指通过多种方法和手段，检验培训效果，总结培训成功经验，使培训质量持续改进，不断提升，包括（）

A.培训评估测评
B.培训需求分析
C.培训跟踪服务
D.培训总结提升

多项选择题

培训策划是指对技能实训培训项目进行全面策划，明确职责分工，分析影响培训实施的制约条件，确定（）等关键因素，为培训实施和培训评估提供依据。

A.培训内容
B.培训形式
C.培训师资
D.培训目标