问答题试述基本领导方法的现代化发展。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述领导集体素质结构的主要特点。
2.问答题试述领导者集体素质结构优化的途径。
3.问答题试述我国领导体制改革的内容。
4.问答题领导者使用人才的基本原则是什么？
6.问答题简述领导者的用权艺术。
7.问答题为什么会说领导工作应作为一门科学来研究？
8.问答题试述在领导效能考评中讲政治的原则。
9.问答题试比较集权制与分权制的优缺点。
10.问答题社会主义领导者作风的基本要求是什么？
最新试题
领导行为论源于20世纪70年代。
题型：判断题
一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标，还体现在领导和成员在团队中可以相互提升，做到价值互增。
题型：判断题
服务型领导行为具有特定的行为模式，主要包括（）
题型：多项选择题
以下关于“沟通”的定义说法正确的有（）
题型：多项选择题
跨文化沟通得以进行的前提条件（）
题型：单项选择题
领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者，而下属（被领导者）必然是信息接受者。
题型：判断题
优秀的领导者与团队的价值互增是作用力与反作用力的关系。
题型：判断题
最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。
题型：判断题
变革型领导行为对领导者提出了如下要求：强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图（）
题型：多项选择题
领导科学的艺术化过程包括（）
题型：多项选择题