A、咨询人员的招聘
B、咨询人员的培训
C、咨询人员的考评
D、咨询人员的激励
E、咨询人员的使用
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A、倾听与理解能力
B、独立思考与迅速判断能力
C、有效协作的能力
D、分析与解决疑难问题的能力
E、社会交往能力
A、一般知识
B、专业知识和经验
C、学历程度
D、自学能力
E、较高的智商
A、敏锐的政治洞察力
B、强烈的事业心
C、高度的责任感和负责精神
D、创新精神
E、作风正派
A、不偏听偏信
B、以事实为根据
C、认真调查研究
D、用数据说服人
E、在某些情况下以企业领导人的好恶为原则行事
A、为了帮助企业正确理解党和国家的方针政策
B、为了使企业按照社会主义市场发展的客观要求考虑问题
C、企业不但是个体经济,还是一个政治实体
D、企业改革过程中始终不能脱离党的领导
E、企业中仍然存在思想政治工作系统
A、不徇任何私情
B、不利用咨询之际谋取任何私利
C、不索要任何报酬
D、不讲任何代价
E、不向任何人透露咨询方案
A、不能隐瞒自己与客户企业的竞争对手所具有的各种关系
B、不能挑唆客户企业的干部或职工去考虑另谋高就
C、不能接受自己无力承担的任务
D、不能提出有违企业领导思想的意见和建议
E、不能索要属于自己的各类报酬
A、应掌握的咨询工作技巧
B、应具备的咨询工作经验
C、职业道德规范
D、必须遵守的行为准则
E、咨询工作程序
A、企业性机构
B、事业性机构
C、盈利性机构
D、非盈利性机构
E、专业性与非专业性机构
A、企业系统的运行过程中
B、企业的生产经营计划中
C、企业远景发展规划中
D、企业筹建时的筹划方案中
最新试题
企业作为管理咨询客体,其特点主要包括()
咨询公司在招聘新的咨询人员时,其招聘标准应侧重于考察应聘者的()
管理咨询的主客体关系,贯穿于咨询的全过程,体现在双方的()之中。
按照财产所有关系,咨询客体企业分为()
企业作为一个有生命的机体不断运动,不断地、重复地进行着()的过程。
正确处理咨询主客体之间的工作关系包括两个方面的内容,这两方面的内容是()
由于管理咨询客体对咨询者持有一定的怀疑心理,这就决定了咨询者()
咨询组织
企业人员在咨询工作中要坚持公正的立场,就必须()
咨询人员在咨询工作中为什么应坚持正确的政治观点()