单项选择题《工会女职工委员会工作条例》的解释权属于()。
A、中华全国总工会
B、中华全国总工会女职工委员会
C、地方各级工会
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1.单项选择题女职工()人以上的企、事业单位的工会女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。
A.100
B.150
C.200
2.单项选择题企业、事业单位和机关工会中有女会员()名以上的应建立女职工委员会。
A.10
B.15
C.20
3.单项选择题企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
A、女职工
B、工会
C、女职工和家属
4.单项选择题各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,()以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、可以
B、不得
C、应当
5.单项选择题合理化建议和技术改进是广大职工通过企业内部的群众性经济技术活动,参与企业()的一种重要形式。
A、行政管理
B、经济管理
C、民主管理
6.单项选择题凡已决定采纳而暂无条件实施的合理化建议和技改项目,可作()加以管理,并积极创造实施条件。
A、技术储备
B、项目储备
C、生产储备
7.单项选择题集团公司把每年的()月份定为合理化建议活动月。
A、四
B、五
C、六
8.单项选择题验收和鉴定已实施的合理化建议和技术改进项目成果,待采用()后,矿(厂)单位应组织有关技术人员对成果的技术性能、生产能力、进步水平、经济效益、推广应用价值等进行鉴定,做出书面结论,报集团公司备案。
A、1至3个月
B、3至6个月
C、6至12个月
9.单项选择题可直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目,根据年创造经济价值数额,分()个评定等级。
A、四
B、五
C、六
10.单项选择题对已实施的合理化建议和技术改进项目,在确认该项目()后,方可进行评定。
A、先进性
B、可行性
C、效益性
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