新形势下中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计，无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。