A.识伪
B.挑残
C.扎把
D.签章
E.打捆

A.财政
B.税务
C.海关
D.国库
E.人行

A.未尽职履职，造成不良影响，经分行研究确定为不胜任运营工作的。
B.发生经济案件，负有直接责任的。
C.违反法律法规及行内制度规定，情节严重的。
D.发生其他重大差错、事故或严重影响我*行声誉的。

A.具有较丰富的金融、会计、财务等知识，熟悉国家的财经法律、法规及我*行各项运营规章制度
B.原则上应具有三年以上柜面业务操作经验，熟悉我*行柜面业务操作流程，具有较强的柜面业务管理能力
C.职业道德良好，工作作风严谨，具有较强的组织协调能力和全局观念，具有解决运营工作实际问题的能力
D.有较强的服务意识
E.通过分行运营管理部、人力资源部联合组织的会计经理选聘考核
F.无不良行为记录，近三年分行年度考评未出现不合格评价

A.轮岗人员名单
B.轮岗岗位
C.拟轮换时间
D.替岗人员

A.分行库管员
B.会计经理
C.分行现金经理
D.支行库管员

A.重要运营岗位人员
B.从事重要运营岗位的起止时间
C.岗位轮换或强制休假的实施情况
D.代职情况报告、检查结论

A.现金
B.重要空白凭证
C.代保管及抵质押物品
D.柜面业务印章
E.会计档案
F.钥匙密码

A.实物类
B.会计账务类
C.事务类

A.支行行长
B.分行客户主管部门负责人
C.运营管理部负责人
D.主管运营的行领导