单项选择题()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。

A.社会关系
B.劳动法律关系
C.劳动关系
D.生产关系


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1.单项选择题雇佣关系中的用工主体范围相当广泛,可以是自然人、法人或()。

A.外国人
B.无国籍人
C.集体组织
D.上述都不对

3.单项选择题我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于()起施行。

A.1993年1月1日
B.1994年1月1日
C.1995年1月1日
D.1996年1月1日

4.单项选择题劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

A.劳动者
B.雇主及雇员
C.劳动关系
D.其他选项都不对

6.单项选择题()合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。

A.商标法
B.劳动法
C.合同法
D.产权法

7.单项选择题下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款()。

A.违反法律和行政法规的合同
B.劳动报酬不合理的合同
C.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
D.劳动者单方解除合同

8.单项选择题()行为不是侵犯商标的行为。

A.销售明知是假冒注册商标的商品的
B.伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的
C.故意为侵犯注册商标专用权的行为提供便利条件的
D.进行商标转让

10.单项选择题下列()著作作品领域不属于著作权的客体的范围。

A.视听著作
B.摄影著作
C.盗版著作
D.戏剧、舞蹈著作