A、劳动纪律
B、组织纪律
C、涉外纪律
D、A+B
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A、严禁延误船期或漏船
B、坚持8小时工作制,不迟到
C、严守国家和船公司秘密
D、以上都是
A、意志薄弱
B、自我调解控制能力弱
C、悲观消沉
D、A+B+C
A、下级对上级发布的命令有不同看法时也应执行,事后可与领导人交换意见
B、绝对权威的负面效应是产生下级对上级的对抗心理和上级对下级的不信任
C、船上人员的频繁流动性只会造成彼此不了解、不适应,不利于安全航行
D、非正式小群体需正确引导
A、相对封闭性
B、频繁流动性
C、开放性
D、以上都是
A、使船员形成群体感知
B、形成融洽友好的工作气氛
C、减少船员工作上的内耗
D、A+B+C
A、知识和技术业务水平的参差悬殊
B、宗教信仰和民族利益的冲突
C、饮食习惯的不统一
D、以上都是
A、德才兼备
B、熟悉岗位职责
C、持有相应的资格证书
D、以上都是
A、忠于祖国、热爱人民、立场坚定、爱憎分明
B、遵守国际公约、国内法规和船公司制度
C、树立‘安全第一’的思想,增强自我保护意识
D、保持民族风俗,抵制外国文化
A、调解或仲裁
B、提起诉讼
C、协商解决
D、以上均可
A、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
B、社会保险和福利的权利
C、劳动安全和卫生保护的权利
D、A+B+C
最新试题
船上人际关系的复杂性体现在().
船上人员的频繁流动只会造成船员之间的不适应和人际关系的淡漠,不利于航行安全。
作为劳动者受《劳动法》的保护,享有().
船员应保持民族风俗和习惯,抵制资本主义腐蚀,抵制外国民俗。
船员人际交往具有相对封闭性,但不具有开放性。
船员应树立货主至上的思想,任何时候都不能有意抛货。
船舶航行于世界各地,安全而有效地完成各项货物运输任务的基本保证是船员具有严明的组织纪律。
船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员可依法申请().
职业劳动规范是劳动者的基本*行为准则,起着巨大的调控和导向作用。
下列属于公民的基本权力的是().