A.人力资源自然结构
B.人力资源业务或工种结构
C.人力资源专业技能结构
D.人力资源文化结构

A.速动比率越高，说明企业资产的变现能力越强
B.速动比率越高，说明企业资产的变现能力越弱
C.速动比率越低，说明企业资产的变现能力越强
D.速动比率与企业资产的变现能力没有直接关系

A.最高
B.中等
C.最低
D.较高

A.投资回收期
B.内部收益率
C.净现值率
D.投资利税率

A.0.3
B.0.6
C.0.4
D.0.5

A.黑色预警法
B.蓝色预警法
C.红色预警法
D.橙色预警法

A.区域风险是指受特定区域的自然、社会、经济、文化和银行管理水平等因素影响，而使贷资产遭受损失的司能性
B.区域风险包括外部因素引发的区域风险
C.区域风险包括内部因素导致的区域风险
D.区域风险表现为利率风险、清算风险、汇率风险

A.在分行乃至总行等较高层级的单位，应分别设置信贷业务经营部门和授信审查部门，前者履行贷前调查和贷款管理职能，后者履行信贷审查职能
B.在分行乃至总行等较高层级的单位，应分别设置信贷业务经营部门和授信审查部门，前者履行贷前调查和贷款管理职能，前者履行信贷审查职能
C.在基层经营单位，由于人员限制，无法设立独立的部门履行信贷审查的职能，一般设置信贷业务岗和信贷审查岗，由信贷审查岗履行信贷审查的职能
D.有的商业银行设立地区信贷审批中心，负责某个地区辖内机构超权限的贷款审批，旨在通过地区分离、异地操作来保证贷款审批的独立性

A.固定资产迅速增加过快
B.长期债务大量增加
C.资本与债务的比例低
D.冒险投资于其他新业务、新产品

A.责权分离
B.岗位分离
C.部门分离
D.地区分离