人的行为特点具有（）

单项选择题人的行为特点具有（）

A.系统性
B.可控性
C.静态性
D.单样性

1.多项选择题组织运行要素主要包括（）

A．领导
B．决策
C．激励
D．创新
E．控制

2.多项选择题群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）

A．能力
B．关系
C．性格特点
D．服从程度
E．规模

3.多项选择题态度的特性有（）

A．社会性
B．广泛性
C．协调性
D．稳定性
E．两极性

4.多项选择题组织行为学研究方法的主要特性包括（）

A．公开性
B．可控性
C．系统性
D．再现性
E．预见性

5.单项选择题组织文化理论兴起于（）

A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪80年代
D.21世纪初期

6.单项选择题美国的未来学家阿尔温•托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（）

A．变革的环境更复杂，竞争更激烈
B．变革的速度更快，周期更长
C．变革的范围更广，数量更多
D．变革的内容更彻底，效果更显著

7.单项选择题组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策，因此高层管理层也称为（）

A．执行层
B．业务层
C．战略层
D．作业层

8.单项选择题综合型激励理论属于（）

A．过程型激励理论
B．内容型激励理论
C．行为改造型激励理论
D．公平型激励理论

9.单项选择题提出公平理论的美国心理学家是（）

A．弗鲁姆
B．亚当斯
C．斯金纳
D．奥德弗

10.单项选择题二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（）

A．需要层次理论
B．ERG理论
C．成就需要理论
D．双因素理论