排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人...

判断题排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较大的组织。（）

1.判断题工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别。工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（）

2.判断题访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（）

3.判断题工作分析的思想来源于以亚当·斯密为代表的科学管理理论。（）

4.判断题工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（）

5.判断题人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

6.判断题一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。（）

7.判断题工作日延长劳动时间的，支付不低于工资两倍的劳动报酬。（）

8.判断题职工代表大会是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行驶民主管理权力的一种制度。（）

9.判断题工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（）

10.判断题企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查监督机构代表大会决议的执行。（）