多项选择题《劳动法》规定：用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿（）。
A、克扣劳动者工资
B、拖欠劳动者工资
C、延长工作时间工资
D、低于当地工资标准的工资
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1.多项选择题《劳动法》规定，劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇（）。
A、退休
B、生育
C、负伤
D、失业
2.多项选择题《劳动法》规定，应根据工时制度合理确定劳动者其（）标准。
A、劳动定额
B、计件报酬
C、加班报酬
D、带薪休假工资
3.多项选择题《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
A、平等
B、自愿
C、协商一致
D、共同利益
4.多项选择题工作岗位和作业场所存在的危险因素、危害后果、用人单位必须向职工如实告知，不得（）。
A、隐瞒
B、欺骗
C、回避
D、上报
5.多项选择题只有坚持“预防为主”才能（）做到安全生产。
A、减少事故
B、消灭隐患
C、增加效益
D、防患未然
6.多项选择题“安全第一、预防为主、综合治理”三者是（）的有机统一的辩证关系。
A、目标
B、原则
C、手段
D、措施
7.多项选择题（）三者是目标、原则和手段、措施的有机统一的辩证关系。
A、安全第一
B、预防为主
C、综合治理
D、防消结合
8.多项选择题安全工作的“综合治理”就是充分发挥（）的监督作用，实现安全生产齐抓共管。
A.社会
B.职工
C.舆论
D.媒体
9.多项选择题“综合治理”就是综合运用（）等手段实现安全生产。
A、经济
B、法律
C、行政
D、条例
10.多项选择题“预防为主”就是要求在工作中认真作到（）。
A、履行安全职责
B、防微杜渐
C、防患于未然
D、发现隐患及时处理
