A.固定价格合同
B.可调价格合同
C.成本加酬金价格合同
D.清包劳务价格合同
E.包工包料价格合同
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A.因资质问题而产生的纠纷
B.因履约范围不清而产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠农民工工资而引发的纠纷
E.因工程质量不合格而引发的纠纷
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
A.公安机关
B.人民法院
C.人民检察院
D.政府建设主管部门
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
A.20天
B.30天
C.45天
D.60天
A.合法原则
B.公开原则
C.公正原则
D.及时处理原则
A.可以履行合同
B.法律不支持请求劳务费
C.工程不合格时不承担损失
D.合同无效
A.工程量大小
B.工期长短
C.劳务用工多少
D.造价高低
A.分包合同条款内容不规范、不具体
B.合同双方当事人对工程情况不熟悉
C.合同双方当事人对法律知识不了解
D.合同双方当事人未按照合同示范文本执行
最新试题
根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是()。
劳务纠纷的常见形式包括()。
发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求()予以增加。
若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。
工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。
劳务纠纷调解的一般程序不包括()。
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。()
下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是()。
承包人将建设工程非法转包、违法分包后,使得劳动关系复杂化。
解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。